法律主观:《 劳动法 》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于 工资 200%的工资报酬。 由此可见,休息日安排劳动者工作,企业可以首先安排补休...
该情况春节调休。调休安排为2月7日至2月13日调休,放假7日。2月7日(星期日,农历除夕)、2月8日(星期一,农历正月初一)、2月9日(星期二,农历正月初二)为法定...
有。在值班的情况下是不可以调休,只能进行补休。通常,在条件允许的情况下,事业单位会让值班人员在值班完成后进行补休一天。值班是属于岗位值守,在岗待命没有特殊...
可以。公安局、检察院法院,节假日不上班,但有人值班。 公安局、检察院,法院,是国家机关,实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。但公安机关和检察机...
法律分析:劳动合同法规定,周六周日加班可以调休,如果调休就可以不支付加班费。法定节日加班必须支付三倍工资,且不允许调休。法律依据:《中华人民共和国公务员...
按《劳动法》及配套法规的规定,在法定节假日,用人单位应向在此期间加班的劳动者支付不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,并且不得以调休等方式代替...
调休。值班的定义是指用人单位因安全、消防、节假日等需要临时安排或者按照制度安排与劳动者本职无关的工作,体制外的受《劳动法》调整的单位,值班算加班应当给予...
用人单位安排劳动者在法定节假日加班的,不能通过调休方式进行处理,用人单位应当依法向劳动者支付加班费。具体情况,请自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确...
法律分析:节假日分为双休日和法定休假日,节假日值班,用人单位应按规定支付加班工资或安排调休。 双休日加班可以安排补休,否则应至少支付两倍工资,法定节假日...
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